Il bando promosso dalla Regione Abruzzo relativo agli incentivi per l’assunzione dei giovani dai 18 ai 35 anni ha l’obiettivo di incentivare l’ingresso e la stabilizzazione dei giovani nel mercato del lavoro, sostenendo l’occupazione giovanile attraverso contributi economici alle imprese del settore privato. L’intervento finanzia assunzioni a tempo indeterminato full-time, assunzioni a tempo determinato full-time di almeno 12 mesi e trasformazioni da tempo determinato, a tempo indeterminato full-time, purché il giovane sia disoccupato e iscritto al Centro per l’Impiego con DID al momento dell’avvio del rapporto. 

I BENEFICIARI

Possono presentare domanda e beneficiare degli incentivi tutti i datori di lavoro, ovvero le imprese del settore privato, che presentino i seguenti requisiti al momento di presentazione della candidatura:

1. essere in possesso di Partita IVA;
2. avere la sede operativa oggetto delle assunzioni nell’ambito dei confini geografici della Regione Abruzzo;
3. per le imprese essere regolarmente iscritte al registro delle imprese della CCIAA territorialmente competente, con stato attivo;
4. per i liberi professionisti, essere regolarmente iscritti al relativo albo o elenco;
5. per le cooperative sociali, essere iscritte al relativo albo regionale delle cooperative sociali;
6. essere in regola con la normativa vigente in materia di sicurezza del lavoro.

I destinatari finali della manovra risultano essere i giovani di età compresa tra i 18 e i 35 anni compiuti, che presentano i seguenti requisiti:

• stato di disoccupazione, risultante da iscrizione presso uno dei centri per l’impiego della Regione Abruzzo;
• residenza o domicilio in uno dei comuni della Regione Abruzzo;
• se stranieri, essere in possesso di regolare permesso di soggiorno in corso di validità e che consente l’esercizio di un’attività lavorativa.

In caso di trasformazione di contratto da tempo determinato a tempo indeterminato il lavoratore deve possedere il requisito di disoccupazione prima dell’avvio del contratto a tempo determinato da cui si origina la trasformazione.

LE SPESE AMMISSIBILI

Sono finanziabili le seguenti categorie di progetti, riguardanti:

1. Assunzioni con contratto di lavoro di tipo subordinato a tempo indeterminato solo full-time avviate a far data dal 1 settembre 2025;
2. Assunzioni con contratto di lavoro di tipo subordinato a tempo indeterminato che si instaurano a seguito di trasformazione da tempo determinato a tempo indeterminato a far data dal 1 settembre 2025, purché il lavoratore possegga il requisito di disoccupazione prima dell’avvio del contratto a tempo determinato da cui si origina la trasformazione;
3. Assunzioni con contratto di lavoro di tipo subordinato a tempo determinato solo full time a fa data dal 1 gennaio 2026. Per l’ammissibilità al finanziamento l’assunzione a tempo determinato deve essere della durata di almeno 12 mesi.

Il rapporto di lavoro deve presentare determinate caratteristiche quali:

• essere instaurato presso la sede legale o presso sedi operative dell’impresa richiedente il contributo;
• essere già instaurato e attivo al momento della presentazione della domanda;
• in caso di assunzioni a tempo determinato, la data di scadenza deve essere a 12 mesi dall’avvio;
• essere di tipo full-time;
• nei 12 mesi precedenti l’assunzione, il lavoratore o la lavoratrice non ha avuto la cessazione di un precedente contratto a tempo indeterminato da parte della stessa impresa o di un’altra impresa collegata, controllata o con la stessa proprietà del datore di lavoro che richiede l’incentivo.

L’ENTITA’ DELL’AGEVOLAZIONE

L’agevolazione consiste in un contributo a fondo perduto, erogato sotto forma di somma forfettaria, così ripartiti a seconda dell’intervento:

• € 10.000,00 per ogni giovane lavoratrice e € 8.000,00 per ogni giovane lavoratore nel caso di assunzione o trasformazione a tempo indeterminato full-time;
• € 5.000,00 per le lavoratrici e € 4.000,00 per i lavoratori per le assunzioni a tempo determinato full-time di almeno 12 mesi. 

Il contributo viene erogato in due tranche:

• il 50% come acconto (dopo 12 mesi per i contratti a tempo indeterminato e dopo 6 mesi per quelli a tempo determinato);
• restante 50% a saldo (dopo 24 mesi per  i contratti a tempo indeterminato e 12 mesi per quelli a tempo determinato) purché il rapporto di lavoro rispetti la durata minima prevista.

L’importo dell’incentivo non può comunque superare il 50% del costo salariale annuo per le donne e il 40% per gli uomini.

LE SCADENZE 

Le candidature possono essere presentate a far data dal 28 maggio 2026 alle ore 9.00 ed entro e non oltre il 30 novembre 2026 alle ore 20.00. Le candidature devono essere presentate attraverso la piattaforma telematica presente all’indirizzo https://rasportello.regione.abruzzo.it/home.