Il bando promosso dalla Regione Abruzzo relativo agli incentivi per l’assunzione dei disoccupati dai 36 ai 65 anni ha l’obiettivo di incentivare l’ingresso e la stabilizzazione dei disoccupati over 36 nel mercato del lavoro, sostenendo l’occupazione di questa fascia di età attraverso contributi economici alle imprese del settore privato. L’intervento finanzia assunzioni a tempo indeterminato full-time, assunzioni a tempo determinato full-time di almeno 12 mesi e trasformazioni da tempo determinato a tempo indeterminato full-time, purché il lavoratore o la lavoratrice sia disoccupato e iscritto al Centro per l’Impiego con DID al momento dell’avvio del rapporto.

I BENEFICIARI

Possono presentare domanda e beneficiare degli incentivi i datori di lavoro di imprese del settore privato, che alla data di presentazione della candidatura presentino i seguenti requisiti:

1. essere in possesso di Partita IVA;
2. avere la sede operativa oggetto delle assunzioni nell’ambito dei confini geografici della Regione Abruzzo;
3. per le imprese, essere regolarmente iscritte al registro delle imprese della CCIAA territorialmente competente, con stato attivo;
4. per i liberi professionisti, essere regolarmente iscritti al relativo albo, elenco, ordine o collegio professionale;
5. per le cooperative sociali, essere regolarmente iscritte all’Albo Regionale delle Cooperative Sociali;
6. non sussistere rapporti di parentela o affinità entro il primo grado o coniugio tra datore di lavoro e lavoratore oggetto dell’incentivo.

I destinatari finali della manovra risultano essere i disoccupati/e di età compresa tra i 36 e i 65 anni compiuti, che presentano i seguenti requisiti:

• stato di disoccupazione, risultante da iscrizione presso uno dei Centri per l’Impiego della Regione Abruzzo e da rilascio della DID;
• residenza o domicilio in uno dei Comuni della Regione Abruzzo;
• se stranieri, essere in possesso di regolare permesso di soggiorno in corso di validità che consenta l’esercizio di un’attività lavorativa.

In caso di trasformazione di contratto da tempo determinato a tempo indeterminato il lavoratore/lavoratrice deve possedere il requisito di disoccupazione prima dell’avvio del contratto a tempo determinato da cui origina la trasformazione.

LE SPESE AMMISSIBILI

Sono finanziabili le seguenti categorie di progetti, riguardanti:

1. Assunzioni con contratto di lavoro di tipo subordinato a tempo indeterminato full-time avviate a far data dal 1 settembre 2025;
2. Assunzioni con contratto di lavoro di tipo subordinato a tempo indeterminato che si instaurano a seguito di trasformazione da tempo determinato a tempo indeterminato a far data dal 1 settembre 2025, purché il lavoratore/lavoratrice possegga il requisito di disoccupazione prima dell’avvio del contratto a tempo determinato da cui origina la trasformazione;
3. Assunzioni con contratto di lavoro di tipo subordinato a tempo determinato solo full-time avviate a far data dal 1 gennaio 2026. Per l’ammissibilità al finanziamento l’assunzione a tempo determinato deve essere della durata di almeno 12 mesi (escluse proroghe).

Il rapporto di lavoro deve presentare determinate caratteristiche quali:

• essere instaurato presso la sede legale o presso sedi operative dell’impresa richiedente il contributo ubicate nel territorio della Regione Abruzzo;
• essere già avviato e instaurato al momento della presentazione della domanda;
• per le assunzioni a tempo determinato, la data di scadenza deve essere a 12 mesi dall’avvio;
• essere di tipo full-time;
• non essere obbligatorio per legge;
• nei 12 mesi precedenti la nuova assunzione a tempo indeterminato, il lavoratore/lavoratrice non deve aver avuto cessazione di un precedente contratto a tempo indeterminato dalla stessa impresa o da imprese collegate, controllate o riconducibili all’impresa unica;

Sono escluse tutte le forme contrattuali che non garantiscono continuità per almeno 12 mesi (es. somministrazione, lavoro domestico, intermittente, a progetto, occasionale, agenzia).

L’ENTITA’ DELL’AGEVOLAZIONE

L’agevolazione consiste in un contributo a fondo perduto, erogato forfettariamente, così ripartito a seconda dell’intervento:

• € 10.000,00 per ogni lavoratrice donna 36-65 anni e per ogni lavoratore uomo 50-65 anni nel caso di assunzione o trasformazione a tempo indeterminato full-time;
• € 8.000,00 per ogni lavoratore uomo 36-49 anni nel caso di assunzione o trasformazione a tempo indeterminato full-time;
• € 5.000,00 per ogni lavoratrice donna 36-65 anni e per ogni lavoratore uomo 50-65 anni per le assunzioni a tempo determinato full-time;
• € 4.000,00 per ogni lavoratore uomo 36-49 anni per le assunzioni a tempo determinato full-time.

Il contributo viene erogato in due tranche:

• il 50% come acconto (dopo 12 mesi per i contratti a tempo indeterminato e dopo 6 mesi per quelli a tempo determinato);
• il restante 50% a saldo (dopo 24 mesi per i contratti a tempo indeterminato e dopo 12 mesi per quelli a tempo determinato) purché il rapporto di lavoro rispetti la durata minima prevista.

L’importo dell’incentivo non può comunque superare il 50% del costo salariale annuo per le donne 36-65 anni e gli uomini 50-65 anni e il 40% del costo salariale annuo per gli uomini 36-49 anni.

LE SCADENZE

Le candidature possono essere presentate a far data dal 21 maggio 2026 alle ore 9:00 ed entro e non oltre il 30 novembre 2026 alle ore 20:00. Le candidature devono essere presentate esclusivamente attraverso la piattaforma telematica presente all’indirizzohttps://rasportello.regione.abruzzo.it/home.